Материалы отфильтрованы по дате: Пятница, 19 ноября 2021

В ЦСО Центра энергообеспечения отремонтированы душевые и учебный класс.

Новые душевые, раздевалки, сауна, фотарий, стиральная машинка и отремонтированный учебный класс-конференц-зал теперь в распоряжении работников ЦСО ЦЭО и Центра энергообеспечения Кольской ГМК. Здесь в рамках программы по улучшению бытовых условий сотрудников, реализуемой компанией Норникель уже не первый год, произведен капитальный ремонт с перепланировкой, заменой инженерных сетей и современной отделкой.

В такие помещения приятно входить: удобно и комфортно, и, что немало важно, безопасно. Конечно, сотрудники положительно оценивают такие изменения, ведь когда организованы бытовые условия, и работается эффективнее и продуктивнее.

Токари, фрезеровщики и слесари ООО «Печенгастрой» учатся работе на станках с программным управлением в Мурманском индустриальном колледже.

Профессиональное обучение по программе «оператор станков с программным управлением» предлагает Мурманский индустриальный колледж, который входит в ТОП-100 лучших учреждений средне-специального образования. На базе колледжа, студенты которого регулярно становятся победителями различных конкурсов, фестивалей и чемпионатов профмастерства, в 2013 году создан Многофункциональный центр прикладных квалификаций. Он работает по трём направлениям: подготовка, переподготовка и повышение квалификации. Образовательных программ много, одна из них - «оператор станков с программным управлением». Именно по этому курсу проходят обучение несколько работников ООО «Печенгастрой». Это токари, фрезеровщик и слесарь ремонтно-механического цеха. Направление выбрано неслучайно: необходимо отточить навыки работы на оборудовании с программным управлением, которым оснащён РМЦ.

КАК ИЗБЕЖАТЬ САБОТАЖА

С 26 по 29 октября также в онлайн-формате состоялось обучение по курсу «Как избежать саботажа при внедрении бережливого производства». Участники семинара познакомились с проверенными практикой методами и инструментами в области управления персоналом, освоили инструменты его вовлечения в процесс улучшений производственной системы предприятия. Курс собрал десятилетний опыт внедрения бережливого производства на российских предприятиях и решения таких проблем, как саботирование проектов, отсутствие инициативы, низкая эффективность, не слаженная командная работа, низкая вовлеченность.