Социальные гарантии и льготы при трудоустройстве

 

  • С первого дня работы молодым работникам устанавливается максимальный размер (80%) процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера;
  • Ежегодно оплачивается проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах Российской Федерации для работника и членов семьи;
  • Возможность приобретения санаторно-курортных путевок для отдыха и оздоровления работников и членов их семей по льготным ценам в санаториях: «Заполярье» г. Сочи, «Rosa Springs» горный курорт «Роза Хутор»,  «Россия» г. Ялта и «Кольский» г. Мончегорск Мурманской области;
  • В канун Нового года дети работников получают новогодние подарки, организуются новогодние утренники;
  • Возможность приобретения жилья в рассрочку на 10 лет по программе «Мой дом» в различных регионах Российской Федерации В настоящее время по этой программе приобретено жилье в г. Краснодар, г. Анапа, Тверской  и Московской областях.