Рогозина Ирина

16 января стартовало ежегодное исследование «Услышать каждого». С помощью анкетирования каждый сотрудник может рассказать о том, какие трудности есть в его подразделении, поделиться своим мнением о ситуации на предприятии в целом. 17 января о целях исследования работникам ремонтно-механического цеха (РМЦ) ООО «Печенгастрой» напомнили главный инженер компании Владислав Савицкий, начальник РМЦ Владимир Евдокимов и главный специалист отдела развития производственной системы Ольга Махмудова.

- Очень важно, чтобы вы дали объективную и правдивую оценку ситуации на производстве, - подчеркнул главный инженер Владислав Савицкий. – Несомненной ценностью любой компании, в том числе нашей, являются люди, поэтому мнение каждого работника важно. Мы вместе определяем, какие вопросы на первом месте, какие сейчас приоритеты. С помощью анкетирования мы выявляем системные проблемы, которые попадают в фокус внимания компании, их решают в первую очередь.

Традиционный марафон ползунков и бегунков "Шустрый малыш" состоялся в поселке Никель в спортивном комплексе "Металлург" 14 января.
В детских соревнованиях приняла участие семья Шаршуковых: Александр Шаршуков, бывший работник ООО "Печенгастрой", Евгения Шаршукова, специалист производственного отдела ЦСО горного оборудования и их трехлетний сын Степан Шаршуков.
Степан состязался с другими ребятами, продемонстрировал отличные результаты и занял в итоге первое место в своей возрастной категории.
Всего категорий было три: возраст самых маленьких "ползунков" составил от 8 месяцев до 1 года, «бегунков» от 1 года до 2 лет и от 2 лет до 3 лет.
- Соревновательный опыт Стёпа приобрел ещё в прошлом году, тоже выступив в марафоне "Шустрый малыш", - рассказывает Евгения. - Ему понравились такие соревнования, и в этом году он с большим удовольствием снова вышел на дистанцию. Вообще любое мероприятие, где весело, интересно, много детей Стёпе нравится. Он по характеру любознательный и общительный ребенок. Любит бегать, настоящий непоседа, активный и шустрый. Нам, взрослым (а на соревнованиях у Стёпы была большая группа поддержки: я, папа и две бабушки), даже не пришлось его настраивать на выступление. Он с охотой вышел на свою 21-метровую дистанцию. Интересно и весело было всем!
К слову, все участники получили сладкие призы, а победителям вручили также грамоты и медали.
Фото и видео из архива семьи Шаршуковых.

В преддверии наступающего нового года состоялась традиционная встреча сотрудников цеха сервисного обслуживания цеха электролиза никеля (ЦСО ЦЭН), на которой были подведены итоги уходящего года и отмечены заслуги работников цеха.

- Цех электролиза никеля перевыполнил плановые показатели по выпуску готовой продукции. В этом и ваша значительная заслуга: всё оборудование работало без простоев в плановом режиме, - обратился к коллегам Данила Матвеев, начальник ЦСО ЦЭН ООО «Печенгастрой». - Хочу отметить, что вы очень быстро реагируете на все моменты, связанные с производством. Ваше достижение – и целый год без травматизма.

Подводя итоги, Данила Юрьевич отметил, что одним из критериев премирования является показатель по охране труда и промышленной безопасности, и попросил всех уделять особое внимание её соблюдению. Также он подчеркнул, что коллектив цеха достойно прошёл испытания уходящего года, поблагодарил коллег за хорошую работу, наградил отличившихся памятными подарками и благодарностями от руководства цеха и поздравил всех с наступающим новым годом.

На протяжении трёх дней в декабре в приложении «Цифроникель» прошёл семейный турнир «Чемпионы цифровых знаний». Впервые «Норникель» запустил командный семейный турнир по цифровой грамотности. В нём приняли участие 167 семейных команд с детьми от 8 до 12 лет. Всего участвовало 318 человек, из них 126 детей и 192 взрослых.

Сотрудники компании сразились с командами своих коллег. Для победы необходимо было максимально быстро и правильно ответить на вопросы викторины. На прошлой неделе были подведены итоги турнира, в котором в числе победителей оказались семьи троих сотрудников «Печенгастроя».

​По условиям турнира, каждая команда должна набрать не менее 4 тысяч баллов.​ Команда Ирины Рогозиной с сыновьями Михаилом и Артёмом набрала 20420 баллов – самый высокий результат среди участников из «Печенгастроя».

В конце уходящего года в ремонтно-механическом цехе возобновили традицию по проведению конкурсов профессионального мастерства среди станочников «Лучший по профессии» компании «Печенгастрой». 21 декабря между собой соревновались токари. Конкурсантом мог стать любой токарь, имеющий квалификационное удостоверение.

- Профессия токаря - это профессия, которая держит работника в напряжении в течение всего рабочего дня, не даёт расслабиться ни на минуту. Она требует больших знаний, сноровки, умений, - говорит Владимир Евдокимов, начальник ремонтно-механического цеха ООО «Печенгастрой». - Конкурс нужен не только для того, чтобы выявить сильнейшего токаря, но также чтобы показать и рассказать, что мы можем, поделиться опытом со своими товарищами.

Конкурс состоял из двух этапов: теоретического задания в виде теста с ограничением по времени и практического задания на станке механосборочного участка ремонтно-механического цеха. С помощью жеребьёвки участникам были присвоены порядковые номера; билеты тянули как на экзамене. Из пяти участников один отсеялся при прохождении теоретической части, ему не удалось дать 50% правильных ответов. На практике нужно было выточить вал по заданным размерам, причём работу каждый проводил на станке, отличном от своего рабочего. Члены комиссии ознакомили участников с заданием и условиями конкурса и объявили контрольное время для выполнения задания. После выполнения задания и сдачи деталей комиссия провела приёмку качества изготовленного в соответствии с чертежом изделия.

Традиционно в конце года прошёл конкурс профмастерства «Лучший электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования», приуроченный к месячнику охраны труда. В профессиональном мастерстве соревновались специалисты из Мончегорска и Печенгского округа.
Конкурс состоял из теоретической и практической частей. Теоретическую часть провели на базе филиала корпоративного университета «Норильский никель». Она представила собой тестовое задание в виде 25 вопросов, на её прохождение было отведено 25 минут. Участников оценивали по бальной системе. Практическая часть прошла в мастерских Мончегорского политехнического колледжа. Конкурсантам нужно было собрать схему реверсивного подключения асинхронного двигателя через магнитный пускатель за два часа.
Из одиннадцати участников призовое третье место занял Илья Ожерельев, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования бригады по ремонту электрооборудования участка по ремонту электромеханооборудования цеха сервисного обслуживания цеха электролиза никеля ООО «Печенгастрой». Илья Сергеевич работает в компании 2,5 года, участвовал в конкурсе профмастерства впервые. С теоретической частью справился с лёгкостью, набрал 21 балл из 25 возможных.
- Для нас были созданы все условия, предоставлен инструмент, - говорит Илья Ожерельев. - В следующий раз обязательно снова приму участие в таком конкурсе и, уже имея опыт, надеюсь занять первое место.
Жюри оценивало не только профессионализм электромонтёров. Особое внимание уделялось соблюдению требований охраны труда и техники безопасности.

Фото Kn51

В конце ноября-декабре прошли соревнования по настольному теннису в рамках Спартакиады КГМК. За звание лучших сначала сражались женские команды.

Печенгастроевские теннисистки в борьбе за бронзовую награду уступили соперницам из управления Кольской ГМК. Второе место у команды цеха электролиза никеля. «Золото» завоевали спортсменки из «ГТК» (институт «Гипроникель» + транспортный цех + «Колабыт»).

А вот мужская команда вновь одержала уверенную победу, продолжив традицию лидерства за теннисным столом. Нашим спортсменам пришлось обыгрывать семь мужских коллективов из других подразделений компании. Спортивная борьба продолжалась два дня.

«Серебро» у команды сборной «ГТК» , бронзовыми призерами стали теннисисты цеха электролиза никеля.

Вячеслав Курзенев, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ЦСО рафинировочного цеха, из мужской сборной «Печенгастроя» был признан «Лучшим игроком».

После командных соревнований состоялось личное первенство, в котором приняли участие 12 мужчин и 12 женщин. Призовых мест среди спортсменок «Печенгастроя» нет, а вот мужчины снова отличились.

Второй результат показал Владимир Черкашин, слесарь-ремонтник ремонтно-механического цеха, а третий - Вячеслав Курзенев.
Ирина Рогозина.

14 декабря в Москве состоялась торжественная церемония вручения наград различного уровня работникам предприятий группы компаний «Норильский никель». Их чествовали за высокий профессионализм, добросовестный труд и стремление к высоким результатам. Среди отличившихся по итогам 2022 года пять сотрудников общества «Печенгастрой». Они награждены в соответствии с приказом президента ПАО «ГМК «Норильский никель» Владимира Олеговича Потанина.

24 ноября в Мурманске прошло торжественное вручение удостоверений и подтверждающих сертификатов «Общественного инспектора по охране окружающей среды». Документы вручали 54 участникам со всего региона, участвовавшим в проекте «Арктический волонтёр» и успешно сдавшим итоговые экзамены. «Арктический волонтёр» – это образовательная онлайн-платформа, которая помогает получить знания об Арктической зоне, экологии и работе общественного инспектора по охране окружающей среды.