-
-
Войти
Профиль на сайте
Рогозина Ирина

Рогозина Ирина
ПАПА, МАМА, Я – СПОРТИВНАЯ СЕМЬЯ!
22 апреля Северный колледж по физической культуре и спорту снова собрал в Мончегорске самые спортивные и дружные семьи. Традиционно в выходной день сотрудники дивизиона со своими самыми близкими участвовали в спортивных состязаниях «Папа, мама, я – спортивная семья».
БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА – ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КАЖДОГО!
28 апреля отмечается День охраны труда. В целях привлечения внимания работников и руководителей предприятий к этой теме по всему миру проводят различные мероприятия. В «Печенгастрое» это Месячник охраны труда, он проходит с 28 марта по 28 апреля. Проведение Месячника направлено на изменение отношений работников к культуре производства и к их осознанному выбору безопасного труда.
УЧИТЬ БЕЗОПАСНОСТИ СО ШКОЛЬНОЙ СКАМЬИ
20 апреля 2023 г. школу №1 п. Никель посетили сотрудники ООО «Печенгастрой» Оксана Коркина, инженер охраны труда, и Александр Терещенко, инженер ремонтно-строительного цеха. Они рассказали о технике безопасности на производстве, в быту и в жизни. Показали спецодежду для рабочих, и ребята с большой радостью примерили её. В конце мероприятия гости подарили ребятам брелоки.
ВОВЛЕЧЁННОСТЬ СОТРУДНИКОВ ВЫРОСЛА НА 15%
По результатам ежегодного исследования «Услышать каждого», которое в 2023 году проходило с 17 января по 11 февраля, уровень вовлечённости сотрудников ООО «Печенгастрой» значительно вырос. В этом году среди печенгастроевцев анкетирование прошли 2 173 респондента, из них – 1 515 с площадки Мончегорск и 658 с площадки Заполярный. Общий уровень вовлечённости сотрудников предприятия на 15% больше показателя прошлого года и составил 62%, как и уровень вовлечённости среди предприятий металлургической отрасли. При этом вовлечённость работников всего российского производства остановилась на отметке 74%.
РАБОЧИЕ ВСТРЕЧИ С КОЛЛЕКТИВАМИ (ч. 1)
В конце марта-начале апреля в подразделениях ООО «Печенгастрой» прошли рабочие встречи генерального директора Сергея Никитина с коллективами. На них работники компании получили ответы на вопросы, заданные в ходе Прямой линии НОРНИКЕЛЬ LIVE с вице-президентами, и в рамках ежегодного исследования «Услышать каждого», а также смогли обсудить наиболее острые вопросы, связанные с производством, обеспечением инструментами, оборудованием и техникой, выполнением требований охраны труда и промышленной безопасности, условиями труда, социальными гарантиями и многие другие.
РАБОЧИЕ ВСТРЕЧИ С КОЛЛЕКТИВАМИ (ч. 2)
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИНСТРУМЕНТАМИ И ОБОРУДОВАНИЕМ
- С чем связано ежегодное урезание бюджета, выделяемое для приобретения инструментов?
- Есть ограничения, определённые лимиты, но тем не менее расходы на приобретение инструментов уже третий год только увеличиваются. В этом году на каждое подразделение только на приобретение инструментов выделено по десять с половиной миллионов рублей. Всё контрактуется, закупается.
РАБОЧИЕ ВСТРЕЧИ С КОЛЛЕКТИВАМИ (ч. 3)
ОБУЧЕНИЕ
- Можно ли сделать доступ к билетам по самоподготовке в любое время?
- Для каждого сотрудника, который готовится к сдаче экзаменов, определяются дни, когда он может поработать в компьютерном учебном зале. Сделать доступ в любое время нецелесообразно из-за пропускной способности компьютерного класса. Кроме того, мы оборудуем свой класс для подготовки в конференц-зале ЦСО ЦЭО. Уже установлены компьютеры, закуплено программное обеспечение для дистанционной сдачи. С момента открытия класса отпадёт необходимость ездить в Мурманск для сдачи экзаменов.
РАБОЧИЕ ВСТРЕЧИ С КОЛЛЕКТИВАМИ (ч. 3)
ОБУЧЕНИЕ
- Можно ли сделать доступ к билетам по самоподготовке в любое время?
- Для каждого сотрудника, который готовится к сдаче экзаменов, определяются дни, когда он может поработать в компьютерном учебном зале. Сделать доступ в любое время нецелесообразно из-за пропускной способности компьютерного класса. Кроме того, мы оборудуем свой класс для подготовки в конференц-зале ЦСО ЦЭО. Уже установлены компьютеры, закуплено программное обеспечение для дистанционной сдачи. С момента открытия класса отпадёт необходимость ездить в Мурманск для сдачи экзаменов.
ПЕРВЕНСТВО ПО ДЗЮДО НА ПРИЗЫ «ПЕЧЕНГАСТРОЯ»
16 апреля в физкультурно-оздоровительном комплексе «Умка» прошло IV первенство Мончегорска по дзюдо на призы «Печенгастроя». Компания выступает генеральным спонсором турнира и совместно с комитетом по физической культуре и спорту Мончегорска уже третий год подряд организует масштабный спортивный праздник для юных спортсменов. Первенство практически совпало с Межрегиональными соревнованиями Северо-западного федерального округа по дзюдо в Медвежьегорске, поэтому в этом году на турнир приехали участники только из области: Мурманска, Мончегорска, Североморска, Полярных Зорей, Апатитов, Заозёрска. Но несмотря на это, на татами собрались 175 дзюдоистов – юношей и девушек 2011–2012 г. р.
ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ АУДИТ БЕЗОПАСНОСТИ В «ПЕЧЕНГАСТРОЕ»
Как показывает мировая статистика, на предприятиях с высоким уровнем культуры безопасности травматизм минимальный. Для стабильного снижения рисков травмирования на предприятиях «Норникеля» были введены две программы тренингов по культуре безопасности. Первая из них – «Динамическая оценка рисков» (ДОР) – разработана для рабочих профессий, где наиболее высоки риски травм и ущерба здоровью, возникающие в результате исполнения трудовых обязанностей. Вторая программа – «Поведенческий аудит безопасности» (ПАБ) - подготовлена специально для линейных руководителей. Тренинги по первой программе с успехом проходят среди сотрудников «Печенгастроя» с осени 2022 года. А уже в январе 2023 года начали проводить тренинги по ПАБ. Один из них состоялся недавно.