17мая

СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК "ПЕЧЕНГАСТРОЯ" ЗАНЯЛ II МЕСТО В КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ СТРОПАЛЬЩИК"

Назван лучший стропальщик Кольского дивизиона компании «Норникель»
Одним из событий месячника по охране труда КГМК стал конкурс профессионального мастерства. На практическом этапе за звание «Лучший стропальщик» боролось 8 человек.

Стропальщик - это специалист, ответственный за надежное закрепление и перемещение грузов. Как правило, это смежная профессия, представителей которой часто можно встретить на крупных предприятиях.
Безопасно = правильно
- Конкурс является одним из наиболее важных мероприятий в программе месячника по охране труда. В рамках Кольского дивизиона «Норникеля» он проводится впервые. Ранее аналогичные мероприятия проводились только по Кольской ГМК, - отметил начальник отдела охраны труда КГМК, член конкурсной комиссии Илья Сенченко. - Выбор участников был долгим и кропотливым. Все те, кто попал на конкурс, уже лучшие по профессии работники.
Месячник по охране труда призван напомнить работникам о важности соблюдения правил промбезопасности. Победа в конкурсе «Лучший стропальщик» - признак профессионализма и ответственного отношения сотрудников к своей работе.
- Цель конкурса - по теоретическим знаниям и по практическим навыкам определить лучшего стропальщика. Обычно эта профессия дополнительная. Но она очень важна для сотрудников, поскольку на предприятии работа с перемещением груза является одной из основных, - отметил заместитель начальника цеха по управлению промышленными активами цеха электролиза никеля КГМК, председатель конкурсной комиссии Виталий Рассолов. - Безусловно, проведение этого конкурса даст возможность персоналу компании подтянуть свои знания и умения.
Без теории нет практики
В этом году программу конкурса разделили на два дня - теоретический и практический этапы. 21 апреля работники Кольской ГМК и ее дочернего предприятия - компании «Печенгастрой» написали тест. Проверка знаний проводилась на базе филиала корпоративного университета «Норникель» в учебных классах Мончегорска и Заполярного.
Участникам предстояло ответить на 25 вопросов. За каждый правильный ответ давали один балл. Для допуска к практике нужно было набрать не менее 19 баллов. С этой задачей справились 9 из 19 человек.
Практический этап состоялся 26 апреля в Мончегорске на базе ремонтно-механического цеха компании «Печенгастрой». Один из стропальщиков из-за болезни не смог участвовать в конкурсе, поэтому к выполнению заданий приступили восемь человек.
Мастера в деле
На практике от сотрудников требовалось выбрать подходящие стропы и переместить груз из места хранения на рабочую площадку с помощью грузоподъемного механизма. Конкурсанты выполняли задания совместно с ассистентом, передавая сигналы знаками.
Призовые места распределяли по результатам суммирования баллов, набранных конкурсантами в теоретическом и практическом этапах конкурса. Так, лучшим стропальщиком признан грузчик цеха материально-технического обеспечения КГМК Эдуард Зинцов.
- Я из Никеля, но работаю в Заполярном. Ничего сложного на практике не было. Просто перевез очередной груз с места на место по правилам техники безопасности. Самое сложное - подавать команды. Все нужно делать правильно, - сказал победитель.
Второе место занял слесарь-ремонтник ремонтно-механического цеха компании «Печенгастрой» Александр Игнашков.
- Было интересно проверить свои силы. Я доволен результатом! Думал, что просто поучаствую, а занял второе место. Очень рад. Это было неожиданно. Для меня практика - это рутинная работа. Делал все, как обычно. На конкурсе получил опыт, - улыбается Александр Игнашков.
Третье место присудили аппаратчику-гидрометаллургу химико-металлургического цеха КГМК Павлу Соломатину.
- Это было неожиданно. В подобном конкурсе я участвовал впервые. От меня требовалось выбрать стропы, поднять груз на необходимую высоту, правильно переправить его и опустить. Допустил несколько ошибок, которые потом понял сам. В моей повседневной деятельности работой стропальщика приходится заниматься не часто, но бывает, - поделился Павел Соломатин.
Все участники конкурса получили памятные подарки. Победителю и призерам вручили знак и удостоверение «Лучший по профессии». Соответствующая запись также появится в их трудовых книжках. Дополнительным поощрением сотрудников, занявших первые три места, станет надбавка к зарплате сроком на три месяца.
Елизавета НИКОЛАЕВА
Фото Артема СЕНЧЕНКОВА

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии