17янв

Ежегодное исследование «Услышать каждого. Что думаешь ты?»  

В «Норникеле» 17 января стартует ежегодный масштабный опрос мнений сотрудников о компании «Услышать каждого. Что думаешь ты?».

В проекте примут участие 30 предприятий и 70 тыс. сотрудников «Норникеля».

«Услышать каждого. Что думаешь ты?» – уникальная возможность для топ-менеджмента узнать мнение работников о ситуации на предприятиях, выделить наиболее важные проблемы и определить направления для улучшений на каждой площадке компании.

Исследование проходит на сайте www.услышатькаждого.рф, который доступен с любых электронных устройств (компьютеров, смартфонов и планшетов).

Результаты исследования «Услышать каждого» станут основой для масштабного плана мероприятий, а руководитель каждого предприятия получит возможность узнать какие направления развития по-настоящему важны для его сотрудников, сможет сравнить результаты с результатами других предприятий, компаний и даже отрасли в целом.

Исследование проводится пятый год подряд. По результатам предыдущих опросов уже было внесено значительное количество положительных изменений в деятельность компании. Например, на большей части предприятий прошли встречи с коллективами в формате открытого диалога. Руководители с рабочими смогли плодотворно обсудить решения, которые были приняты на основе результатов исследования: вопросы улучшения социально-бытовых условий, возможности обратной связи и понимания перспектив и будущего предприятия. Успешно также прошли корпоративные диалоги на предприятиях, коммуникативные тренинги, семинары по вовлеченности, практикумы по корпкультуре и, конечно, Прямая линия с вице-президентами НОРНИКЕЛЬ LIVE.

Данное исследование – нужно компании! Еще одна его важная цель – понять, как добиться того, чтобы каждый сотрудник был вовлечен в работу, выполнял свои функции с полной отдачей, был удовлетворен своим трудом. Исследования показывают, что на предприятиях, где показатель вовлеченности выше – лучше ситуация с ПБиОТ, а вовлеченные сотрудники предлагают больше новых интересных решений и просто, эффективнее трудятся.

В связи с глобальными переменами, связанными с пандемией, исследование этого года станет особенно актуальным. Полученные данные лягут в основу многих преобразований в компании, укрепят её позиции. Именно поэтому каждому сотруднику компании важно принять участие в опросе, стать участником процессов трансформации и будущего «Норникеля».

В этом году исследование продлится до 11 февраля. Каждый сотрудник «Норникеля» сможет заполнить анкету на сайте www.услышатькаждого.рф и оставить свое мнение по ключевым вопросам. Компания ждет, что участие в опросе примет каждый работник, ведь от мнения каждого зависит, что будет в фокусе улучшений в будущем году.

В течение марта независимая международная компания будет обрабатывать данные и готовить сводный отчет по результатам исследования. В марте-апреле пройдут традиционные встречи с сотрудниками. На них представители исследовательской компании будут прояснять и уточнять итоги, обсуждать конкретные предложения по улучшению ситуации на предприятиях.

По дополнительным вопросам, касающимся опроса, просьба обращаться к куратору проекта:

Коноплев Алексей Владимирович, главный специалист ОРПС,

раб. тел. +7(815-36) 7-91-23

моб. тел +7 -921-667-13-13

KonoplevAV@kolagmk.ru

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии